Lorsque vous recherchez un emploi dans la vente et le développement des affaires, vous devez d’abord considérer le type d’expérience que vous avez. Ceux-ci pourraient être centres de téléchargement administration des ventes, marketing, développement commercial ou similaire. Cependant, si vous débutez dans le domaine, vous n’avez peut-être pas l’expérience ou les connaissances nécessaires à la gestion des ventes. Dans de tels cas, vous pouvez toujours essayer d’utiliser un titre plus neutre, comme directeur des ventes ou directeur du développement commercial. Ces titres sont plus génériques, mais décriront vos responsabilités et sont familiers à la plupart des gens.
Les vice-présidents dans les rôles de vente et de développement commercial sont généralement chargés de superviser des équipes de représentants commerciaux. Superviser les ventes, fixer et atteindre les objectifs d’une division et développer des stratégies tableau de texte pour stimuler les ventes. Les postes de gestion des ventes peuvent aller de postes d’entrée de gamme en contact avec la clientèle à des postes de direction supervisant le développement des affaires. Cependant, les directeurs des ventes doivent être conscients que de nombreux emplois dans les ventes ont un poste de directeur adjoint ou de vice-président un échelon en dessous d’eux.
Choisir le bon titre de vente est important car les gens l’associeront à leurs fonctions. Il sera plus facile pour eux de s’identifier à vous et de vous faire davantage confiance si vous avez un titre qui décrit avec précision ce que vous faites. Les titres de vente mentionnés ci-dessus sont quelque peu dépassés et ne sont pas nécessairement un journal représentatif de ce qu’il fait. Au lieu de cela, vous devez en sélectionner un qui fonctionne dans votre créneau. En tant que vendeur, vous devriez être fier de votre titre de poste et en être fier. La vente est la façon dont tout le monde vit, alors choisissez un titre qui vous convient.